教育訓練與人才測評

在產業重塑的整體背景下,我們的使命是讓員工擁有在職場發光發熱的適當技能,幫客戶找到支持業務成長的適切人才。

因應企業的需求,藝珂一直以來提供完整的領導力賦能與教育訓練,成功協助企業各級主管充實管理軟實力,提升績效,是客戶在其整體轉型過程中,欲達成技能提升與再造目標的首選合作夥伴。

為確保持續為台灣的客戶夥伴提供優質的人才培訓服務,於2023年起導入TTQS人才發展品質管理系統,發行實施培訓服務品質手冊,作為服務過程中之重要指導原則,依據持續改善的精神,強化本公司的訓練體系達到優質化的目標,進而精進本公司辦理人才培訓服務之品質。

擅長主題:

績效管理、團隊管理、主管領導力、溝通技巧、團隊共識凝聚
 

我們的訓練政策如下:

  1. 品質標準:本公司提供之培訓服務,遵循人才培訓品質管理手冊,提供滿足客戶需求的學習課程。   
  2. 專業能力:本公司確保其合作講師和培訓團隊具備必要的專業知識與技能,以提供高品質、專業和有效的培訓服務。
  3. 保密義務:本公司於履行培訓服務期間所創造或獲致之客戶秘密或機密資訊,非經客戶事前書面核准,於服務期間或其後一概不得揭露或使用。 
  4. 客戶服務:本公司提供優質的客戶服務,解答客戶疑問,處理問題並提供培訓服務相關的諮詢與協助。 
  5. 永續發展:本公司鼓勵其培訓團隊和講師參加專業發展課程,能協助公司在快速變動的環境,成功的迎接各種挑戰。

 人才培訓服務品質手冊第一版從2023年09月01日起發行實施。

 

人才測評

  • 知識 & 技能
  • 行為 & 態度
  • 資質 & 能力
  • 動機 & 工作偏好
  • 遊戲式測評

企業培訓與教練

  • 主管領導力賦能
  • 戰略性業務銷售
  • 績效與組織變革
  • 問題分析與解決
  • 當責與團隊建立

人力資源諮詢 & 盤點

  • HR制度診斷
  • 關鍵職務人才盤點
  • 職務獎酬設計與能力建模
  • 績效管理制度導入
  • 人才梯隊建立與培訓策略再造