• Develop and execute e-commerce strategies to drive growth and profitability.
• Oversee online operations, including inventory and customer service, ensuring efficiency.
• Track sales metrics, analyze performance data, and enhance profitability.
• Collaborate with internal teams for cohesive sales and marketing strategies.
• Create annual e-commerce plans and marketing activations based on market trends.

Responsibility：

1.    年度行銷策略與預算規劃：制定年度行銷策略，編列預算並進行費用控管，優化資源運用

2.    流量渠道規劃與專案管理：規劃流量渠道，管理專案時程，並進行成效追蹤與分析，確保活動有效執行

3.    檔期活動與媒體宣傳規劃：擬定檔期活動與媒體宣傳策略，提升品牌曝光度與客戶參與度

4.    會員經營策略：深度經營會員，設計並執行客戶維繫與忠誠度策略

5.    線上線下行銷資源整合：統籌線上與線下行銷資源，並運用數據分析提升行銷效能

6.    異業合作與市場情報收集：開發異業合作機會，收集並分析市場情報，以支援決策

7.    團隊領導與績效管理：帶領團隊完成既定目標，營造合作且結果導向的工作環境

8.    公關與媒體管理：媒體經營與公關活動

需求條件：

技能：

1.    中上的英語能力，需與國外開會(聽為主)

2.    快學習能力，因應公司不斷推陳出新的服務

3.    良好的提案技巧，成功開發大型客戶，並協助大型客戶導入MarTech / SaaS工具

4.    可以完整表達使用MarTech / SaaS工具的運作流程，可為客戶解決的商業痛點，有SaaS經驗加分

5.    多工，可以同時管理多個商業開發專案，並回報進度

6.    耐心，能夠持續追蹤客戶，開發期程約3-6個月

文化與人格特質：

1.  優秀的溝通和協作能力，能夠與跨職能團隊有效合作

2.  願意適應和改變，保持對最佳實踐和趨勢的更新

3.  以人為本，願意瞭解產業的型態與變化，進而推出新的商業想法

4.  開放心態，可進行創新的合作或學習新知

背景與資歷：

1.    3-6年業務、招商、開發經驗

2.    歡迎零售業、旅宿、餐飲、美容美體、醫美、工商管理顧問業、廣告業

工作內容：

1.  開發新客戶

2.  維繫舊友客戶關係

1.       帶領團隊達成年度新客戶目標，對大客戶有豐富的提案經驗

2.       針對舊有客戶設想商業解決方案，達成Up-sales新的模組或產品

3.       加分：對公眾有影響力，可演講、大型會場簡報，可協助增加品牌聲量與曝光度

怎樣的條件不要投遞這個職位：

1.    在新客戶開發上少於5年經驗

2.    對於新客開發沒有熱情也不想挑戰

3.    不能理解MarTech可解決的商業痛點、可達成的目標

4.    排斥學習新事物，對快速變化的MarTech產業感到厭煩