策略發展主管

上市上櫃集團，「商業週刊」 評鑑500 大服務業之一

- 年度計畫規劃、預算編列控管與執行。

- 掌握各事業單位費用與損益狀況，提供易懂的管理指標報表。

- 協助整合資源，排解各事業單位所遇到的問題。

- 人員管理與制度建立，建立各事業合適的相關激勵與管理制度。

- 新事業單位設備操作與服務教育訓練，人員養成。

- 營運所需的辦公處所安排/登記/裝修，各項設施或設備之採買與維護。

- 物料採買，運送，與庫存管理，裝修專案管理。

- 具備英文溝通能力。

- 有從無到有新事業開發經驗，或是開設新部門/服務業/物管/開店等經驗者。

- 能積極主動開創新業績(曾有成功的新事業開創業績經驗)，能複製成功經驗到其他事業開創專案，適應力強，可塑性高，韌性高。

- 具備創業家思維長穩獲利的企圖心。

- 主動積極解決問題。

- 靈活的思考，資源整合與創新執行能力。

- 8 年以上工作經驗，5 年以上主管經驗。

- 大專畢以上，科系不拘，管理相關科系畢業者加分。